Marketing Relationnel : Qui recruter pour réussir?
Lorsque j’ai débuté en marketing relationnel, comme pas mal tout le monde, je me suis demandé : « Ouin, mais qui est-ce que je connais qui serait prêt à embarquer là-dedans? »
Vous êtes-vous posé cette même question?
De mon côté, on m’a dit que je n’avais besoin que de trouver 3 personnes pour réussir en marketing de réseau.
Seulement 3 personnes, c’est bien beau, mais je me suis demandé si je connaissais vraiment des gens qui seraient prêts à croire au projet autant que moi j’y croyais.
Puis j’ai commencé à aller voir tous mes amis proches ou éloignés, ma famille, mes collègues et mes connaissances… mais l’objection que je rencontrais le plus souvent était : « C’est cool, mais je ne connais personne qui va vouloir faire ça! »
C’est du marketing relationnel, je dois donc utiliser mes relations non? Est-ce que je dois vraiment présenter ça à TOUTES mes relations?
J’en suis venu à me demander si ma façon de choisir les gens à qui j’allais présenter mon opportunité était vraiment appropriée.
Est-ce que mes chums et mes cousins sont vraiment le genre de personnes qui vont joindre mon opportunité?
La peur qui s’installe
Si mes chums sont mal à l’aise parce que j’essaie de leur vendre une idée… ils sont sûrement immanquablement intimidés à l’idée d’aller voir leurs propres chums avec ça!
J’ai commencé à avoir peur de perdre des amis avec cette foutue business!
J’ai failli abandonner par peur de perdre des amis et par peur du jugement de ceux-ci et de ma famille.
C’est devenu pire quand mes amis ont commencé à me demander : « Pis, ton arnaque pyramidale, t’as-tu pogné ben du monde? » ou bien « Pis ta patente, ça marche bien? »
Avez-vous déjà eu ce sentiment que vos amis étaient mal à l’aise avec votre présentation? Si oui, dîtes-le moi en commentaires, je serai ravi de savoir comment vous avez surmonté ce sentiment.
Nous allons voir dans cet article pourquoi au début de notre aventure en marketing relationnel, nous avons tendance à essuyer refus après refus, et les solutions qui permettent de recruter sans embêter notre entourage.
